
Работники на завод чая Lipton у Варшаву




Работники на завод чая Lipton
Набор сотрудников на завод Lipton (фасовка, упаковка, маркировка готовой чайной продукции различных сортов) .Работа физически не тяжелая на современном оборудовании, не требует дополнительных навыков и знания языка, рабочим процессам обучают на месте. Работа постоянная - не сезон. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло.Есть сидячие процессы.
Место работы: Варшава
Требования:
-
Мужчины / женщины / семейные пары
-
18-55 лет
-
Мануальные способности к физическому труду
-
Умение работать в команде
-
Мотивация к работе
График работы:
-
5 дней рабочих, суббота по сокращенному графику (8 часов)
-
2 смены по 12:00, с 6:00 до 18:00 и 8:00 до 20:00
-
Без ночных смен.
-
Есть возможность брать над часы
Заработная плата:
-
В среднем 3600-4550 злотых в месяц
-
18.4 zl / ч (нетто)
-
Дополнительная оплата 1 злотый нетто за час если Вам до 26 лет
-
При выполнении нормы выплачивается повышенная ставка
-
от 16 до 17 злотых / час
-
Возможны премии за посещаемость и производительность работы!
Условия работы:
Выплаты четко 10-15 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет.
Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма
Есть бесплатный комплексный обед на работе
Проживание:
Комфортное жилье предоставляет и оплачивает за Вас работодатель.
В комнатах проживает по 2-4 человека.
Семейным парам по возможности предоставляют отдельную комнату
Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
Проезд на работу и с работы бесплатный.
Оформление:
-
официальное оформление
-
все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
-
больничный и медицинская страховка за счет фирмы
-
всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
В Польше Вас встретит куратор, поможет с открытием банковского счета, оформлением польского номера телефона.
На протяжении всего времени работы в Польше он будет помогать Вам с возникшими у Вас вопросами.
Работодатель заинтересован в долгосрочном сотрудничестве и оформлении карты побыта на срок от 1 до 3 лет, то есть работа не сезонная, а константа в закон.